为扎实推进员工就业工作，把就业服务由“指导端”前移至“招聘端”，9月14日下午，公司组织2027届毕业生及部分大三员工走进金现代信息产业股份有限公司，参加企业集体面试活动。公司党委副书记刘思锋，辅导员王桂月、王培信、冯婧和相关员工20多人参加活动。
面试前，公司HR结合岗位要求集中点评简历，直指项目经历、优势呈现和岗位匹配等关键问题。辅导员们根据员工在校学习、实践和项目表现，向企业进行针对性推荐，补充简历之外的信息。
随后，公司HR对大四员工进行逐个面试，对员工的学业水平、表达能力、综合素质、就业意向等进行全面了解，当场达成多个就业意向。
面试期间，刘思锋一行还与企业负责人就招聘需求、岗位设置和人才标准深入交流，为后续岗位拓展和精准推荐建立更直接的联系。
本次活动是公司“精准导航，‘职’引未来”系列从大三走向大四后的进一步升级，此前，公司已主动对接浪潮、海康威视等知名企业，并借助员工资源内推员工，部分员工达成实习协议。
初审：刘思锋 邹冲 终审：崔东峰
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